楊惠妍“動刀”碧桂園組織架構_環(huán)球百事通
5月31日，市場有消息稱，近期碧桂園調整了公司的組織架構?！秶H金融報》記者了解到，昨日碧桂園內部發(fā)文官宣了集團組織架構調整及相關人員任職。
【資料圖】
此次調整思路是將強地產屬性的組織架構迭代為多元的新架構，對控股集團的業(yè)務進行梳理。最直觀的表現(xiàn)是一分為四，控股集團層面下設地產集團、科技建筑集團兩大產業(yè)集團和新業(yè)務事業(yè)部、創(chuàng)新投資事業(yè)部兩大業(yè)務板塊，上述四大業(yè)務板塊為平行關系，由控股集團統(tǒng)一管理。
調整后，控股集團將主要負責戰(zhàn)略管控，下設財務資金中心、招采管理中心、人力與行政中心、品牌與社會責任中心、風控審計監(jiān)察中心、數(shù)字化管理中心6個職能部門。
地產集團負責房地產開發(fā)及代管代建業(yè)務，下設6個職能部門（投資策劃、品牌營銷、運營管理、招采管理、財務資金、人力行政）和2個事業(yè)部（海外及特區(qū)事業(yè)部、代管代建事業(yè)部），記者了解到，考慮到當前碧桂園的代建業(yè)務體量，此次調整依然置于地產集團旗下。
新架構之下，管理層的職權也發(fā)生了變化。
控股集團層面的負責人是莫斌，地產、科技建筑、新業(yè)務、創(chuàng)新投資四個業(yè)務板塊的負責人依次為程光煜、丁杰、黃宇奘和周鴻儒。
具體來看，莫斌除了控股集團總裁一職外，還擔任科技建筑集團的董事長。
集團層面副總裁共有8位，包括程光煜、丁杰、伍碧君、黎曉林、楊麗興、黃宇奘、李靜、歐陽寶坤。
排名最高的是常務副總裁程光煜，其還任地產集團CEO；
原博智林機器人公司董事長、廣清區(qū)域總裁丁杰職責不變，現(xiàn)多了科技建筑集團總裁的任職；
CFO伍碧君分管財務資金中心；
黎曉林分管人力與行政中心；
楊麗興負責招采管理中心；
黃宇奘除了此前統(tǒng)籌協(xié)調博意設計院業(yè)務開展的職責外，還將擔任新業(yè)務事業(yè)部板塊負責人；
李靜負責品牌與社會責任中心；
歐陽寶坤原福建區(qū)域、浙江區(qū)域總裁職責不變，還主管資金中心法務部。
雖然分拆為四項業(yè)務，但地產開發(fā)依然是當前碧桂園的核心，此次人員任職除了控股集團層面也包括地產集團。
CEO程光煜之外，碧桂園的地產集團還設有5名副總裁，他們都是當前碧桂園的封疆大吏。
老臣蘇柏垣依然主管海外業(yè)務，其還擔任海外及特區(qū)事業(yè)部總經理；副總裁楊志成、謝金雄、姚舒揚、卜德華、歐陽騰平分別為江中區(qū)域、滬蘇區(qū)域、粵東區(qū)域、佛肇和深莞惠州區(qū)域、貴州區(qū)域總裁。
碧桂園方面對《國際金融報》記者表示，因應行業(yè)形勢發(fā)展變化，為更好地保障集團“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，將強地產屬性的組織架構迭代升級為適配多元業(yè)務協(xié)調發(fā)展的新架構。本輪組織架構調整，旨在通過科學有效的業(yè)務布局和治理模式調整，提升集團整體資源配置效率、風險把控能力和各子業(yè)務板塊對市場機遇的快速反應能力，有利于穩(wěn)住地產基本盤的同時，支持科建等戰(zhàn)略新興產業(yè)的快速發(fā)展，穩(wěn)步實現(xiàn)集團新戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
（文章來源：國際金融報）
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