招聘啟事工資6～8千上班變4千，00后怒懟HR！
前幾天，小編還在感嘆，職場(chǎng)Z世代了不得，這不，00后又震撼我了！
近日，湖北武漢一00后應(yīng)聘到一公司去上班，當(dāng)時(shí)招聘啟事上寫(xiě)的月薪6到8千，未料剛來(lái)公司就發(fā)現(xiàn)實(shí)際工資不對(duì)勁。于是這位00后小伙怒找HR理論。當(dāng)他質(zhì)問(wèn)HR時(shí)對(duì)方還大言不慚道：“公司這樣操作一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有?！边@位00后當(dāng)場(chǎng)氣得話(huà)都說(shuō)不出來(lái)，而在場(chǎng)的人明顯已經(jīng)對(duì)此見(jiàn)怪不怪。男生繼續(xù)追問(wèn)HR得到一個(gè)模糊的解釋?zhuān)骸澳甑讏F(tuán)隊(duì)還可能有獎(jiǎng)金提成，綜合工資有六千元到八千元。”而且對(duì)此前提到的13薪也含糊其辭。
在話(huà)題#招聘啟事工資6到8千上班變4千#沖上了熱搜后，網(wǎng)友們紛紛前來(lái)“感謝00后整頓職場(chǎng)”。
這屆“00后”在職場(chǎng)的“英勇善戰(zhàn)”，不止個(gè)例，更是一種現(xiàn)象。
00后職場(chǎng)新秀們，正在用行動(dòng)撕掉標(biāo)簽，重新定義職場(chǎng)規(guī)則。從“拒絕無(wú)效加班”到“遭遇招聘陷阱怒懟HR”，敢于維護(hù)自身合法權(quán)益這是正確且正義的事情。
最后，小編為今年一大波即將涌入職場(chǎng)的“00后”找來(lái)這份#勞動(dòng)合同防騙指南#，快收藏起來(lái)以備不時(shí)之需！
（據(jù)廣東省總工會(huì)微信公眾號(hào)消息）
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