別把考研學生當“韭菜”割
原標題：別把考研學生當“韭菜”割
2022年全國考研報名人數(shù)達457萬人，連續(xù)7年保持高增長趨勢。激烈競爭之下，選擇考研機構(gòu)的學生越來越多，考研的“產(chǎn)業(yè)鏈條”愈發(fā)完備。滿足了部分學生學習需求的同時，其暴露出的一些亂象也讓部分學生陷入低效競爭，甚至給高校招生工作帶來了新的問題。
近年來隨著就業(yè)門檻提升，考研人數(shù)不斷攀升，競爭也愈發(fā)激烈。2022年報名人數(shù)達457萬人，招生人數(shù)在110萬左右，這意味著只有四分之一左右的考生能“上岸”。為了成功擠過獨木橋，花錢找考研培訓越來越普遍了。
考研需求的增加，為培訓機構(gòu)帶來了大量的生意，但正如報道所言，在行業(yè)蛋糕越做越大的同時，整個市場也出現(xiàn)了野蠻生長、亂象紛呈的一面，影響考生權(quán)益和行業(yè)良性發(fā)展。
這種野蠻生長，體現(xiàn)在諸多方面。比如培訓機構(gòu)的招聘門檻較低，沒考過研的老師也能授專業(yè)課，批改作業(yè)的就是臨時拉來的學生，等等。如此低的門檻，意味著培訓和課程的質(zhì)量較差，學生交了錢，未必能達到滿意的效果。
另外，像私自更換考研班授課老師、宣傳老師和實際任教老師不符等，也是考研培訓行業(yè)門檻過低、缺少規(guī)范的縮影。而考研市場的亂象，還遠不止于此。
在考研培訓的巨大剛需之下，考研培訓機構(gòu)也出現(xiàn)了嚴重的競爭“內(nèi)卷”，這就導致為了爭取更多的考生，一些考研機構(gòu)“另辟蹊徑”，想一些偏招、怪招、歪招。比如，收集整理研究生導師的私人信息，統(tǒng)一匯總后出售給考生，已經(jīng)涉嫌侵犯個人隱私，擾亂正?？佳兄刃颉?/P>
現(xiàn)在市面上的一些考研機構(gòu)，為了吸引考生，打著“保過”旗號，宣稱和高校有合作，甚至有考試的答案，能做到通過率百分之百。當然，代價是考生得支付高昂的培訓費用。
事實如何呢？前不久，有媒體對類似天價考研“保過班”進行了起底——這些考研機構(gòu)，是否真有高校關(guān)系呢？從高校的回應來看，答案是否定的。歷年的碩士研究生招生管理規(guī)定也明確要求，“嚴禁招生單位內(nèi)部任何部門和人員（包括在校生）舉辦或參與舉辦考試招生輔導活動”。
說白了，所謂有關(guān)系、保過，多數(shù)時候是一種營銷話術(shù)。如果考研機構(gòu)真的有路子，那么這種暗箱操作，無疑是一種違規(guī)，破壞考試公平；如果沒有關(guān)系卻宣傳可以打通“關(guān)節(jié)”，那就是赤裸裸的虛假宣傳，把考生當作宰割的“韭菜”。從“退費難”的相關(guān)報道不難看出其中的一些陷阱。有的考研機構(gòu)，招攬業(yè)務時宣傳得天花亂墜，號稱“保過”，不過的話還能全額退款。但是等到考生真的沒過，退費又遭遇各種推諉。所以，考生一定得擦亮眼睛，不能被虛假宣傳輕易誤導。
在考研競爭加劇、培訓價格水漲船高的背景下，課程質(zhì)量差、虛假宣傳、“退費難”，甚至“培訓貸”等亂象，侵犯了考生的利益，破壞了考試公平。所以，對這些野蠻生長的亂象，考生要提高警惕，監(jiān)管部門也要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
比如，對于考研培訓機構(gòu)宣傳、承諾培訓效果的行為，應該有更明確的性質(zhì)界定，如果不符合規(guī)定，那就應該對“保過班”嚴肅清理；再比如，針對“退費難”等相關(guān)問題，不妨加強對考研機構(gòu)的資金監(jiān)管，同時暢通維權(quán)投訴的通道。
另外，現(xiàn)在的考研機構(gòu)，為了提升考生的通過率，形成了一套模板化的培訓方案，在這種培訓方案之下訓練的考生，答題思路也模板化，這等于在將碩士研究生的招考往應試化的不利方向引導。
我們要認識到，碩士研究生考試，本質(zhì)上是為了篩選人才；考研培訓，也應該立足于人才知識和技能的提升，而不是單純?yōu)榱藨犊荚?。因此，針對考研培訓模板化的趨勢，高校也應該推進考綱改革，探索更加科學、合理，能體現(xiàn)考生綜合素養(yǎng)的招生模式。（熊志）
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